Approcci e soluzioni
Nuove forme di lavoro:
semplici, sostenibili, liquide
#NUOVOLAVORO è un percorso di cambiamento culturale, organizzativo e gestionale che permette alle aziende di evolvere le modalità di lavoro – in particolare lo smart working – sviluppando nelle persone flessibilità, responsabilità, fiducia e partecipazione.
Al cambiamento si accompagna poi un nuovo modello organizzativo e specifiche linee di azione per agire sul coinvolgimento delle persone, lo sviluppo delle leadership e sulle modalità di comunicazione.